Зарегистрировать рождение ребёнка с помощью Госуслуг
Для регистрации рождения требуется медицинское свидетельство, которое выдают в роддоме. Родители могут выбрать электронный или бумажный вариант
С электронным свидетельством на Госуслугах можно сразу зарегистрировать рождение ребёнка. С бумажным — только подать заявление в загсе. Для получения услуг учётная запись родителя должна быть подтверждённой. Если вы в браке, понадобятся подтверждённые учётные записи обоих родителей
Если вы не в браке и хотите одновременно с рождением установить отцовство, подайте заявление в загс лично. Тогда платить госпошлину за регистрацию установления отцовства отдельно не придётся
Если у вас электронное медицинское свидетельство
1.Дождитесь уведомления от Госуслуг, что данные о рождении ребёнка поступили в личный кабинет
2.Перейдите из уведомления на форму заявления с предзаполненными данными. Проверьте правильность информации и внесите недостающую
3.Получите согласие второго родителя, если вы в браке
4.Отправьте заявление и дождитесь, когда в личный кабинет поступит электронная запись акта о рождении
5.Получите приглашение для получения бумажного свидетельства о рождении и выберите дату и время посещения загса
Если у вас бумажное медицинское свидетельство
1.Перейдите к форме заявления
2.Внесите информацию из медицинского свидетельства, укажите данные ребёнка
3.Выберите дату и время посещения загса для оформления свидетельства о рождении
Если у вас нет подтверждённой учётной записи на Госуслугах, подайте заявление лично в загс
Вместе со свидетельством в загсе выдадут справку о рождении:
по форме 1 — если родители состоят в браке
по форме 2 — если запись об отце внесена со слов матери ребёнка или по акту об установлении отцовства
Справка нужна для получения пособия при рождении ребёнка. Её нужно получить не позднее чем через 1 месяц после рождения, иначе в пособии откажут
Жители ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей могут зарегистрировать рождение ребёнка при личном посещении загса.
2) Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, в том числе за выходные.
3) Размер больничных зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100% от среднего заработка выплачивают при стаже от 8 лет. Если стаж до 6 месяцев, пособие рассчитывается от МРОТ.
4) Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения. За ребенка до 8 лет выплачивают 100% от среднего заработка независимо от стажа.
5) Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но если заболел ребенок — пособие после увольнения не выплачивается.
6) Больничный лист оформляется только в электронном виде и приходит на Госуслуги. Работодателю и в СФР для оплаты он поступает через информационную систему автоматически